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匯智成金 典耀征程

渤海匯金公司召開2024年度表彰大會

2025年4月25日下午，渤海匯金公司2024年度表彰大會在寧匯大廈召開，大會以“匯智成金 典耀征程”為主題，表彰在2024年度中勇擔使命、以創新思維突破發展瓶頸的優秀部門，以及恪守職責、以卓越貢獻驅動業績增長的杰出個人。公司黨總支副書記、總經理吳國威出席并提出工作要求，公司副總經理盛況主持大會，渤海證券及渤海匯金相關領導出席會議。

大會對獲得榮譽稱號的顧平、鄭慧、吳德天等15名“優秀員工”，馬麟、王祥2名“優秀管理人”，資本市場部1個“優秀部門”進行了表彰。他們以實干詮釋擔當，以創新書寫價值，成為渤海匯金高質量發展的縮影。無論是開拓市場的“攻堅克難典型”、深耕業務的“業務先鋒標桿”，還是默默奉獻的“無聲護航者”，每一位獲獎者都以行動踐行“匯智成金”的企業精神，為全體匯金人樹立了奮進的旗幟。

責任書不僅是一份契約，更承載著信任，寄托著對未來發展的期望。在全體員工的見證下，各條線代表鄭重簽署2025年度目標責任書。一紙“軍令狀”，凝聚決心與擔當，全體員工將以責任書為起點，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創新的思維，向著2025年戰略目標闊步前行。

公司總經理吳國威向所有獲得表彰的個人和集體表示最熱烈的祝賀，要求全體員工以他們為榜樣，不斷提升自身能力，為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。

會上，吳國威同志轉達了齊朝暉董事長對匯金員工的寄語：2025年面對行業競爭加劇，渤海匯金公司要以“一個價值三個文化”為行動綱領，要將“渤海匯金 匯智成金”的企業價值觀轉化為行動指南，在業務開拓中積極踐行智慧創造價值的理念，以“為擔當者擔當，為作為者做勁”的管理文化不斷激發擔當精神，以“守土有責、向前一步”的協同文化打破部門壁壘，讓協同成為渤海匯金公司鮮明的標簽，以“三個對標，三個賦能”的績效文化驅動價值創造，讓“對標”成為習慣，讓“賦能”成為動力。

過去的一年，在渤海證券公司黨委的堅強領導下，渤海匯金公司緊緊抓住學習貫徹習近平總書記視察天津重要講話精神這個工作主線，業務凈收入穩健增長、管理規模持續擴大，達到近700億元。持續優化產品結構，打造出了滿足多元投資需求的新策略產品體系。不斷加大資產證券化開拓力度，先后落地6單ABS業務，總規模近39億元，積極踐行服務實體經濟高質量發展使命。

展望2025年，渤海匯金公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習貫徹習近平總書記關于金融工作的重要論述和視察天津重要講話精神，緊密圍繞天津“十項行動”和“三新三量”工作，充分發揮牌照優勢，持續深耕“五篇大文章”，進一步做“優”資管業務，為推進中國式現代化天津實踐注入強勁金融動能。